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2月13日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)人才工作部署會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和全國組織部長會(huì)議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議要求，研究部署2025年人才工作任務(wù)。受國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓委托，黨委委員、副主任譚作鈞出席會(huì)議并講話，中央組織部人才工作局有關(guān)負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席會(huì)議并講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)、科技和人才三位一體推進(jìn)，堅(jiān)持科技人才、技能人才和經(jīng)營管理人才三支人才隊(duì)伍一起抓，堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和涵養(yǎng)生態(tài)四個(gè)環(huán)節(jié)齊發(fā)力，把堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則貫穿于人才工作的全過程。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)引領(lǐng)，高質(zhì)量編制“十五五”人才規(guī)劃，重塑中央企業(yè)人才教育培養(yǎng)體系，縱深推進(jìn)“百-萬-百萬”科技人才培養(yǎng)工程，以更大力度深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為國資央企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。
國務(wù)院國資委黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場參加會(huì)議，各中央企業(yè)分管負(fù)責(zé)同志及組織人事部門負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場參加會(huì)議。
