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來源:信息發(fā)布     作者:信息發(fā)布人員     發(fā)布時間:2020年04月27日     瀏覽次數(shù):         

中國電科32所高度重視員工職業(yè)發(fā)展,科學(xué)制定員工職業(yè)發(fā)展路徑,系統(tǒng)構(gòu)建員工職業(yè)發(fā)展體系,建立健全人才選拔、培養(yǎng)、考評機制。為員工提供“雙通道”發(fā)展路徑,提供多種資源打通技術(shù)與管理壁壘。建立健全人才評價機制,推行全員業(yè)績考核,實現(xiàn)員工工作計劃、執(zhí)行、評估全流程管理,為人才績效與發(fā)展提供全方位支持。

2018年,全所共開展重點培訓(xùn)項目20項,所級培訓(xùn)次數(shù)59次,人均學(xué)時50.4。

培訓(xùn)項目

培訓(xùn)對象

新員工入職培訓(xùn)第一期

新員工

新員工入職培訓(xùn)第二期

新員工

保密教育培訓(xùn)

涉密人員

GJB9001C標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn)

相關(guān)人員

GJB5000A培訓(xùn)系列培訓(xùn)

相關(guān)人員

轉(zhuǎn)版泳道圖培訓(xùn)

相關(guān)人員

GJB151B標(biāo)準(zhǔn)宣貫和實驗室能力介紹

相關(guān)人員

實驗室ISO17025換版培訓(xùn)

相關(guān)人員

靜電防護專題培訓(xùn)

相關(guān)人員

商務(wù)談判培訓(xùn)

市場營銷人員

中層干部培訓(xùn)

中層干部

公文寫作

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